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Quel Choix De Carrière Après La HSC ?

by emploi.mu in Job Market 25/03/2017 4 comments

L’île Maurice se trouve d’année en année face à une population éduquée. Plus d’un millier d’étudiants quittent les bancs de l’école après la HSC pour trouver une carrière. Alors que certains se tournent vers l’éducation tertiaire, d’autres espèrent entrer sur le marché du travail. Petit tour d’horizon sur les secteurs en demandes en 2017.

Les titulaires d’un HSC peuvent s’orienter vers les secteurs comme l’hôtellerie, les TIC, la finance ou l’externalisation. Ceux n’ayant aucune formation peuvent également se tourner vers les centres d’appels, le commerce et l’administration pour faire leurs preuves et gagner en expérience. Ces secteurs sont les plus demandeurs tout au long de l’année. Les hôtels et les BPO sont ceux qui recrutent même pendant les périodes de fêtes. Un jeune se voit offrir plusieurs possibilités d’emploi même en sortant du secondaire.

D’autant plus, les TIC et le secteur des centres de contacts constituent pour près de 40 % du recrutement tout au long de l’année. Les mois de janvier et février sont très importants pour ces secteurs. Chaque début d’année rime avec renforcement des équipes et renouvellement. La majorité des postes à pourvoir sont dans les centres d’appels suivis du secteur hôtelier qui figure dans le top 5 des secteurs qui recrutent.

Les nouvelles demandes

Par ailleurs, les statistiques démontrent que la demande pour des jeunes avec des compétences informatiques s’est accrue. Des compétences à tous les niveaux sont demandées comme les développeurs, les administrateurs de réseaux et de logiciels entre autres. Toutefois, ce sont dans les secteurs financiers, commerciaux, de communications et de gestion de clientèle que l’on recrute le plus.

L’orientation des jeunes

Cependant, même si ces secteurs sont en constante demande de main-d’œuvre, les jeunes eux s’orientent plus vers les secteurs traditionnels et de recrutement ponctuel tel que le droit, l’ingénierie, la médecine et l’administration. Si 70 % des jeunes ne savent pas où orienter leur carrière à la fin de leur scolarité. La majorité joue sur la sécurité. En effet, ceci génère une demande supérieure à l’offre et donc une difficulté à trouver un emploi.

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