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Pourquoi Choisir De Travailler Dans Un Centre D’appels

Pourquoi Choisir De Travailler Dans Un Centre D’appels

by emploi.mu in Job Market 30/08/2018 3 comments

L’engouement et la perspective de travailler dans un centre d’appels ne sont plus aussi palpables qu’il y a une dizaine d’années. De moins en moins de jeunes veulent se lancer dans cette voie, tant les calls centers ont été banalisés depuis leurs créations. Sans jeter la pierre à qui que ce soit, c’est important de redorer le blason des centres d’appels sans en faire l’éloge mensonger des avantages que cela comporte d’y travailler. Pourquoi ne pas redonner un petit coup de jeune à ce secteur qui ne connaît pas le chômage et est en constant recrutement ! Oublions les inconvénients (qui existent dans toutes les entreprises du monde) et abordons, uniquement, les avantages.

Travailler dans un centre d’appel pour se forger une première expérience professionnelle

Les centres d’appels sont de véritables tremplins pour tous jeunes, diplômés ou pas. Ce ne sont pas les missions proposées qui démontreront le contraire, celles-ci étant diverses et variées. Tout comme les profils recherchés pour celles-ci. Recouvrement de créances, enquêtes téléphoniques ou encore service après-vente sont une ébauche de ce que vous proposent les différents centres de contacts. Les détenteurs d’un diplôme en vente, par exemple, trouveront là, de quoi se faire les armes pour la suite de leur carrière dans le domaine.

Il y a également de la place pour un jeune n’ayant aucun degré précis, mais qui souhaite acquérir de l’expérience afin de gravir les échelons. Ceci dans le but d’avoir une situation professionnelle prospère même sans avoir entrepris d’études tertiaires. Très souvent, le critère principal d’un centre d’appel c’est une excellente élocution. Si en plus, vous avez du bagou, vous êtes certain de ne pas rester au bas de l’échelle longtemps !

Travailler dans un centre d’appel offre des possibilités d’évolution rapide

Beaucoup de centres d’appels offrent des formations équivalentes à 2 années d’études tertiaires. Ceci est un critère non négligeable, d’autant plus que certains centres de contacts recrutent souvent en interne pour les postes à responsabilités, tels que superviseurs, responsable de formation ou chef de plateau entre autres. Encore une façon d’évoluer rapidement et admirablement sur l’échelle sociale.

Outre le fait, d’avoir la fierté d’avoir un titre qui vous confère une belle place. Surtout dans une société ou la profession, valorise l’individu, vous aurez, également, les moyens financiers qui vont avec. En effet, bon nombre de centres d’appels sont réputés pour choyer généreusement ses employés. Dans un monde où le pouvoir d’achat ne cesse d’augmenter, cet avantage est sans doute celui qui mérite qu’on s’y attarde.

Acquérir compétences et opportunités en travaillant dans un centre d’appels

Quoique puissent en dire les mauvaises langues, évoluer au sein d’un centre d’appels a vu la réussite de beaucoup de jeunes, pourquoi, pas vous ? Oubliez les aprioris et tous les préjugés autour des calls centers. Y travailler n’est pas pire qu’ailleurs, et les avantages ne vous rapporteront que des bénéfices ! Jetez-vous à l’eau si cette perspective vous séduit, au lieu d’attendre l’emploi idéal, laissez-vous tenter par un centre d’appel. Vous vous ferez les armes et remplirez, par la même occasion votre compte en banque.

Trouver un emploi dans un centre d’appels

Si la perspective de travailler dans l’un des nombreux centres d’appels du pays vous séduit, dans ce cas vous êtes au bon endroit ! En effet, nous avons une panoplie d’offres d’emplois dans les divers calls centers de l’île. N’hésitez pas à consulter la liste des nombreux postes à pourvoir. Afin de vous rendre accessible aux recruteurs, nous vous invitons à déposer votre CV directement en ligne.