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Étude Réalisée : Highest Jobs Satisfaction, Maurice Bien Placé

Selon une étude réalisée par le Gallup World Poll, 9 % des Mauriciens auraient des emplois formidables ou des « great jobs » comme ils l’écrivent. En effet, un peu plus de 1000 personnes ont été sondées dans pas moins de 128 pays et c’est ce qu’il en ressort.

Les pays avec le meilleur taux de Highest jobs satisfaction

Toujours selon le Gallup World Poll, la Russie, les Émirates Arabes et les États-Unis volent la vedette. À noter que 12 % de la population des Émirates Arabes avouent avoir un travail exceptionnel et 58 % un bon travail. Avec 11 % de leurs populations qui avouent avoir un « great job », on retrouve le Singapour, le Panama et le Kazakhstan.

Maurice n’est pas en reste sur la liste du « highest jobs satisfaction »

Maurice se place derrière les Philippines et le Canada avec 9 % de la population pleinement satisfaite de leur emploi. C’est une place de choix, par rapport aux 128 pays sondés. Juste avant ces trois pays, il y a l’Uruguay avec 10 %, ainsi que l’Estonie, la Colombie et la Mongolie.

Les Mauriciens, pas si mal loti que ça, après tout.

Si l’on en croit cette étude, somme toute sérieuse, une bonne majorité des Mauriciens ont des emplois à la hauteur de leur espérance. Qui dit, emploi formidable, dit condition de travail exceptionnel également. Voilà une nouvelle qui devrait ravir les potentiels investisseurs qui se poseraient encore des questions sur les conditions de travail à Maurice.

Envie également d’avoir un emploi formidable ?

Lancez-vous dans la recherche de l’emploi idéal afin d’être pleinement épanoui. Pour ce faire, commencez dès maintenant en parcourant les nombreuses offres présentes sur notre site. Vous y retrouverez une multitude de jobs, il vous suffira de faire le bon choix afin de pouvoir avoir une belle carrière. Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, pensez à laisser votre CV directement en ligne. Tout a été prévu sur le site afin que vous puissiez le faire le plus simplement possible. Bonne chance !

Site : https://defimedia.info/maurice-parmi-les-pays-avec-la-highest-jobs-satisfaction

Statistics Mauritius : Marché De L’Emploi En Nette Croissance

Les chiffres publiés par Statistics Mauritius sont tout à fait encourageants et valorisants pour le marché de l’emploi. En effet, selon ces statistiques il y a moins de demandeurs d’emploi depuis ces 10 dernières années. Le secteur le plus prisé, par les Mauriciens, reste le tertiaire. Si l’on en croit le rapport de Statistics Mauritius, « Le secteur tertiaire (services) a pris au fil du temps une place importante sur le marché de l’emploi. De 2007 à 2017, le nombre d’emplois dans ce secteur est passé de 281 800 à 372 600, englobant ainsi 68 % du marché de l’emploi à ce jour ».

Tour d’horizon de Statistics Mauritius  en chiffres

Il faut savoir qu’en 2017 la population active s’élevait à 586 900, soit 356 600 hommes et 230 300 femmes. 545 100 de cette population avaient un emploi et plus de la moitié de ce nombre était des hommes. Selon Statistics Mauritius : « Le nombre de chômeurs est passé de 42 400 (7,3 %) à 41 800 (7,1 %) sur une population économiquement active de 581 000 et 586 900 personnes en 2016 et 2017 respectivement. Le taux de chômage était plus important chez les femmes (10,7 %). Et la main-d’œuvre potentielle, soit ceux qui cherchent du travail et qui sont disponibles à l’emploi, se chiffrait à 5 800 ».

Marché de l’emploi : Chômage accru chez les jeunes

Bien que les chiffres soient très satisfaisants dans son ensemble, il faut savoir que chez les jeunes de 16-24 ans le taux de chômage a augmenté. En effet, en 2007 le pourcentage était de 24,7 % soit 20 % d’hommes. En 2017, le pourcentage global de chômage chez les jeunes était de 24,9 %, soit 0,2 % de plus. Toujours selon le rapport de Statistics Mauritius : « En 2017, le nombre de jeunes sur le marché de l’emploi était de 77 600 (43 700 hommes et 33 900 femmes). Seulement 58 300 d’entre eux ont trouvé un emploi (35 200 hommes et 23 100 femmes) »

Objectif  pour les 10 ans à venir : Plus de chômage

Si l’on en croit les chiffres de Statistics Mauritius, sur la période 2007 à 2017 le taux de chômage a nettement régressé. Ce qui nous amène à penser que d’ici 2028, il ne devrait peut-être plus avoir de chômeurs dans le pays. En tout cas, c’est l’optique du gouvernement mauricien de travailler dans ce sens. À l’inverse, d’ici dix ans la situation pourrait être plus catastrophique si on considère le fait que le pourcentage de chômage chez les jeunes a augmenté de 2007 à 2017. Qu’en sera-t-il d’ici une dizaine d’années ? N’étant pas devins, seul l’avenir nous le dira ! En attendant, si vous êtes jeunes et ne voulez pas faire partie des chômeurs, commencez votre recherche d’emploi dès maintenant !

Ne plus faire partie du pourcentage de chômeurs

Si vous souhaitez rejoindre le clan des travailleurs acharnés de l’île, parcourez notre liste d’offres d’emplois très éclectiques. Vous pourriez tomber sur la perle rare, le job qui fera décoller votre carrière professionnelle. Petit rappel concernant votre CV, sachez qu’il vous est possible de le laisser en ligne directement sur notre site web. Ceci permettra à plus de recruteurs d’y avoir accès. Bonne chance dans votre recherche !

^{Site : https://www.lexpress.mu/article/331872/statistiques-2007-2017-marche-lemploi-en-pleine-mutation}

Les Portes De L’Agence Nationale De L’emploi Bientôt Ouvertes

Annoncée depuis plus de 2 ans, l’agence nationale de l’emploi devrait enfin pointer le bout de son nez. C’est, du moins, ce qu’a affirmé le ministre du travail lui-même, le 17 mai dernier, lors du Employability Skills Programme de la Barclays Bank. Il faut souligner que l’agence nationale de l’emploi s’est beaucoup inspirée du pôle emploi pour mettre sur pied ce projet.

Spécificité de l’agence nationale de l’emploi

Cette cérémonie était l’occasion pour le ministre, Soodesh Callichurn d’apporter des précisions sur le concept de l’agence nationale de l’emploi. En effet, il a rappelé que ce sera un « one-stop shop ». En d’autres mots, que les chômeurs seront bien entourés et conseillés sur un plan de carrière adapté. Ils pourront également s’enregistrer en tant que sans emploi afin de bénéficier de formations adéquates et d’un contrat en entreprises au terme de celles-ci.

Objectif de l’agence nationale de l’emploi

Selon le ministre du Travail Soodesh Callichurn : « Un National Interactive Information Dashboard sera également lancé. L’objectif est d’analyser l’évolution et les besoins du marché du travail afin que la politique appropriée soit adoptée. Grâce à l’agence nationale de l’emploi et au National Interactive Information Dashboard, c’est toute la structure des services de l’emploi qui sera appelée à évoluer. Permettant ainsi au gouvernement d’atteindre son objectif, qui est un taux de chômage de 4 % d’ici à 2030 ».

Moins de chômeurs désorientés grâce à l’agence nationale de l’emploi ?

Ceci n’est pas moins sûr, compte tenu du nombre de diplômés sans emplois à l’île Maurice. Quoi qu’il en soit, on ne peut que saluer l’initiative du gouvernement pour parfaire à ce véritable fléau qu’est le chômage. Ceci dit, souhaitons qu’ils pensent également à mettre une plateforme en ligne, car, il ne faut pas se le cacher, aujourd’hui les jeunes sont plus portés sur le digital. Quoi qu’il en soit, les jeunes diplômés sauront désormais quelle porte frapper après leurs études !

Vous connaissez déjà votre domaine de compétence ?

Si tel est le cas, dans ce cas, il vous suffit de trouver l’entreprise qui vous donnera la chance d’exploiter votre talent. Pour ce faire, notre site est l’endroit idéal pour entamer votre recherche. En effet, des sociétés diverses et variées proposent des postes attrayants, à vous de trouver celui qui vous correspond le mieux. Parcourez la longue liste d’offres d’emplois présente sur notre site. Comme cela se fait de plus en plus de nos jours, pensez à laisser votre CV en ligne afin de rendre votre profil plus accessible à plus de chasseurs de têtes.

^{Site : https://www.lexpress.mu/article/331691/agence-nationale-lemploi-plus-quune-question-jours-selon-ministre-callichurn}

Nouveau Métier Du Web : Chef De Projet Web

Il faut dire que la plupart des nouveaux métiers du web ont des titres qui ne font que donner de la valeur à votre statut social. Après Community Manager, voici Chef de projet Web. Un titre qui fait rêver, les tâches qui s’y rattachent en sont-elles de même ? La réponse à cela est simple : Tout métier fait avec passion laisse place au rêve. Après ce petit aparté, revenons-en au nouveau métier du web qu’est ; Chef de Projet Web.

Qu’est-ce qu’un chef de projet web ?

Concrètement c’est lui qui, orchestre et coordonne, du début à la fin, tout projet web. Afin de mener à bien cette tâche, il doit donc avoir de vastes connaissances du digital dans sa globalité. Il doit également assurer le lien et la bonne coordination entre le Webdesigner, le Développeur ainsi que le SEM Manager.

La mission principale d’un chef de projet web

Être Chef de projet Web, c’est être au four et au moulin afin d’assembler comme il se doit le travail de ses collaborateurs cités plus haut. Cette polyvalence est importante, car c’est ce qui va lui permettre de livrer son projet en temps et en heure. Voici en quoi consiste exactement la mission d’un chef de projet Web

• Définition et tenue des plannings
• Affectation des ressources nécessaires au projet
• Étude du cahier des charges client
• Organisation des étapes de validation à la fin de chaque phase projet : conception, réalisation, recette, déploiement
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques

Qualifications requises pour être chef de projet web

Pour prétendre à ce titre il faut au préalable détenir une formation spécifique aux nouveaux métiers du Web. À savoir ;

• Langage de programmation (PHP, mysql, HTML, css, JavaScript),
• Gestion de bases de données,
• Capacité à orchestrer une équipe projets,
• Connaissances en architecture serveurs,
• Compétences en stratégie de référencement web (SEO),
• Ecoute,
• Rigueur et organisation,
• Capacité à intégrer l’imprévu.

Les nouveaux métiers du web, perspectives d’avenir pour tous

Contrairement aux métiers traditionnels, les nouveaux métiers du Web sont accessibles à tous. Être autodidacte et curieux est des atouts importants. Aujourd’hui grâce aux nombreux tutoriels gratuits sur le Web, le langage de programmation est à la portée de tous. Pas la peine d’être un génie ou de faire de longues études pour oser trouver un travail valorisant. Il suffit de se donner les moyens, mais surtout de trouver des entreprises qui vous donnent la chance de faire vos preuves. Si le métier de Chef de projet Web vous plaît, dans ce cas, foncez et ne laissez pas les autres prendre votre place.

Besoin d’un plan de carrière ?

Afin de vous aider dans cette recherche périlleuse, notre site met à votre disposition une multitude d’offres d’emplois. Ceux-ci sont adaptés à votre niveau de compétence et votre expérience. N’hésitez pas à consulter la liste de propositions d’emplois présentes sur notre site. Sachez qu’il vous est également possible de laisser votre CV en ligne. Cette pratique est appliquée par de plus en plus de demandeurs d’emploi qui souhaitent mettre plus de chance de leurs côtés. Il faut dire que beaucoup de recruteurs préfèrent visionner les CV directement en ligne avant toute proposition d’entretiens d’embauches.

Les Nouveaux Métiers Du Web : Développement Web

L’avènement d’internet a vu naître des métiers jadis ignorés de nos anciens. Ce n’est pas plus mal compte tenu du taux de chômage plutôt élevé dans différentes parties du globe. Ces nouveaux métiers du web, comme on les nomme, sont en pleine expansion et de plus en plus demandés. Ces métiers aux appellations souvent inconnus avec une résonnance anglo-saxonne font petit à petit leur bonhomme de chemin dans le quotidien de tout un chacun. Dans ce premier volet, on s’intéressera à tout ce qui touche à la logistique et au développement Web. Notamment à la programmation, développement, interface, création numérique et à l’administration de réseaux entre autres.

Les différents emplois du développement Web

Dans cette catégorie liée aux nouveaux métiers du Web, on retrouve des emplois qui émergent afin de répondre aux diverses exigences des nouvelles technologies. Voici une petite liste d’emploi digital, non exhaustive, de la catégorie du développement Web :

1. Chef de Projet Technique
2. Chef de Projet Informatique
3. Monteur Multimédia
4. Administrateur de bases de données [M1]
5. Architecte Technique
6. Intégrateur
7. Directeur Technique
8. Architecte en systèmes d’information
9. Webmaster
10. Développeur.net
11. Développeur Java/J2EE
12. Développeur IOS/Mobile
13. Développeur Talend / ETL
14. Développeur Front End
15. Développeur PHP
16. Développeur Symfony
17. Développpeur Drupal
18. Développeur Python
19. Big Data Developer

La croissance du digital ainsi que les nouveaux services web des entreprises font que ces différents profils sont de plus en plus recherchés.

Profil type recherché pour les métiers dans le Développement Web

Certains postes de la rubrique logistique du développement Web nécessitent une formation d’ingénieurs en informatique ou école du web. Cependant, le dénominateur commun reste sans conteste le langage informatique. Celui-ci comprend, par exemple, Java, .Net, HTML, Python, SQL entre autres. Afin d’acquérir les bases des différents métiers dans le domaine, des formations digitales peuvent être d’une grande aide dans le IT.

Les nouveaux métiers du Web, la prospérité du monde virtuelle

Si l’envie vous prend de tenter votre chance dans le développement web, il faut au préalable suivre une formation informatique poussée afin de maîtriser au minimum le langage. Il faut se dire que ce sont des métiers encore méconnus pour certains, mais qui feront la renommée d’un individu demain. Certains verront cela comme des métiers d’avenir alors que les plus sceptiques diront qu’il n’y a aucun avenir justement. Quoiqu’il en soit, le virtuel prend, petit à petit, le pas sur le réel, autant se mettre dans la course. Si vous vous demandez encore comment orienter votre avenir, il n’est jamais trop tard pour commencer une formation et entrer dans l’ère du temps !

Envie de vous lancer dans les nouveaux métiers du web 

Pour ce faire, parcourez notre longue liste d’offres d’emplois afin de trouver celui qui vous siée le mieux. Sachez que vous y trouverez également des postes dans les meilleurs centres d’appels de l’île. Une nouvelle carrière s’offre peut-être à vous. Laissez vous tenter et n’oubliez surtout pas de déposer votre CV directement en ligne afin d’ouvrir plus de portes et de choix de carrière. Votre avenir vous appartient, ne l’oubliez pas !

12 Mai : 2e Job Fair « Nasional » Pour EURO CRM

La première édition du job fair ‘nasional’ ayant rencontré un réel succès, EURO CRM a décidé de remettre le couvert. Cette année, le job fair aura lieu le 12 mai prochain dans 3 régions différentes de l’ile. Ceci afin d’être plus accessible aux demandeurs d’emploi. À cet effet, il faut savoir qu’au moins 400 postes sont disponibles et que des sessions d’entretiens d’embauches seront menées sur place.

Job fair ‘nasional’ : l’occasion d’être embauché sur place

Cet évènement est une véritable aubaine pour les chômeurs désireux de trouver rapidement de l’emploi. En effet, l’équipe d’EURO CRM a prévu d’embaucher sur place. Ceci afin de permettre aux futurs employés de commencer une carrière dès le lendemain dans leurs locaux à Ébène ou Moka.  Les demandeurs d’emploi auront aussi la possibilité d’y déposer leur CV sans passer d’entretien tout de suite.

Ce job fair ‘nasional’ aura lieu, pour rappel, dans 3 régions différentes. Notamment à l’esplanade du Caudan Waterfront, au centre commercial de Flacq cœur de ville et celui d’Ébène. Ce sera également l’occasion d’aller à la rencontre des employés d’EURO CRM et de leur poser des questions.

EURO CRM ou la garantie d’une évolution

Pour info, il faut savoir que la plupart des responsables d’EURO CRM ont commencé leur carrière en tant que simple agent. À l’instar du directeur lui-même, Eshan Chady qui a fait ses débuts en 2010 en tant que conseiller client. Tout est possible à EURO CRM.

Comme le souligne, d’ailleurs, le directeur : « Nous avons souhaité être un employeur exemplaire sur le plan des pratiques sociales, avec des conditions de travail et des rémunérations supérieures à la moyenne. Aussi nous proposons un vrai accompagnement pour la montée en compétence de nos collaborateurs, le tout grâce à des parcours de formations spécifiques. Le conseil que je peux donner aux jeunes est qu’avec de la persévérance et de l’amour pour son métier, dans une compagnie comme EURO CRM on peut évoluer très rapidement ! »

Job fair ‘nasional’ ou la promesse de trouver un vrai job

Pour ceux qui désirent trouver rapidement de l’emploi, le job fair ‘nasional’ d’EURO CRM est l’occasion rêvée. L’équipe sur place va tout faire pour vous mettre à l’aise. À vous de faire votre choix parmi le service clientèle, la télévente ou animateur e-service client.

EURO CRM promet une belle évolution de carrière, car la direction privilégie des promotions de poste en interne. Souhaitons que cette 2e édition rencontre le même succès que la première.

En recherche d’un emploi

En attendant de pouvoir vous rendre au job fair, vous pouvez toujours faire un tour sur notre site. En effet, si vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi, sachez que diverses offres y sont présentes. Sachez que vous pouvez également déposer votre CV directement en ligne. Ceci vous permettra, ainsi, de vous rendre visible à plus de recruteurs.

^{Site : https://www.lexpress.mu/article/330760/2-eme-job-fair-nasional-deuro-crm-samedi-12-mai-2018}

Ile Maurice : Community Manager, Le Métier En Vogue

Ce métier a véritablement pris de l’essor avec l’avènement grandissant des réseaux sociaux. Encore méconnu, il y a quelques années, ce titre fait désormais partie du vocabulaire de toutes sociétés qui souhaitent se moderniser. En effet, c’est les médias sociaux qui ont donné naissance à ce nouveau métier du web. Être community manager de nos jours c’est tendance comme dirait les jeunes. C’est peut-être le ‘manager’ qui accompagne le titre qui séduit autant !

Qu’est-ce qu’un community manager

Certains se posent encore la question de ce qu’est un community manager. Selon la définition officielle, c’est un animateur de communauté. Celui-ci consiste à animer et à répondre aux différents médias sociaux d’une société. Il est l’intermédiaire et l’image web d’une société, d’une marque ou d’un produit.

Devenir community manager à l’ile Maurice

Pour info, il faut savoir qu’il n’y a pas vraiment de diplôme attribué à ce titre. Il faut au minimum un diplôme en communication et une grande connaissance de l’informatique et des outils web. Il faut également avoir une orthographe irréprochable, car le community manager représente la société.

Petite info utile : un étranger désirant exercer en tant que community manager à l’ile Maurice obtiendra un permis de travail plus facilement.

Récapitulatif pour être le meilleur community manager

Avoir une rédaction irréprochable ainsi qu’un excellent esprit créatif pour offrir du nouveau contenu au quotidien. Être organisé et savoir optimiser son temps de travail au maximum. Bien calculer son retour sur investissement afin d’augmenter ses ventes ou le nombre de followers. Une bonne connaissance des outils web est aussi recommandée.

L’engouement des gens pour les médias sociaux est une véritable aubaine pour celui qui veut se lancer dans le métier de community manager. Le peu de qualifications requises laissera-t-il la place à moins de chômeurs à l’ile Maurice ? Affaire à suivre.

Trouver un emploi à la hauteur de vos qualifications ?

Pour ce faire, n’hésitez pas à parcourir les nombreuses offres d’emplois qui foisonnent sur notre site. Vous y trouverez diverses propositions, à vous de faire le bon choix. N’oubliez pas de laisser votre CV en ligne, afin que les employeurs puissent vous contacter plus facilement.

WEBCUP 2018 : Les Dates Officielles Enfin Connues !

C’est enfin officiel, la Webcup 2018, se tiendra le week-end du 05 au 06 mai prochain. Pour rappel, cette compétition est ouverte à Madagascar, Mayotte, l’ile Maurice, Rodrigues, la Réunion, aux iles Comores et aux Seychelles. Cette année le Burkina-Faso sera également de la partie.

L’objet de ce concours est la conception et la création d’un site internet en 24 heures chrono. La thématique du site web est la même pour toutes les équipes participantes et est dévoilée le jour même de la compétition. La webcup est ouverte aux professionnels du métier aussi bien qu’aux amateurs. Petite innovation cette année avec l’accès aux étudiants en plus des professionnels et amateurs.

Webcup Maurice

Afin d’aider les participants mauriciens, la webcup Maurice mettra en place un bootcamp. Celui-ci aura lieu le samedi 28 avril à l’institut de la Francophonie pour l’Entreprenariat à Réduit. C’est la deuxième fois que ce petit atelier ‘post-compétition’ est mis en place et il sera consacré aux méthodes de développement et outils web. Selon le ministre des TICs, Yogida Sawmynaden, la webcup est « un coup de projecteur sur les talents dans le domaine de la conception et la création de site Internet en valorisant différentes compétences de programmeur, designer, de création de contenu et de gestion de projet ».

Enjeux de la Webcup Maurice

Le président de la MITIA, Dev Sunnassy qualifie la webcup de véritable aubaine, car, « les opportunités d’emploi qualifié ne cessent de croître dans le secteur du numérique d’où la nécessité d’organiser des hackathons comme la Webcup, dont les objectifs, sont de découvrir et de valoriser des talents. Je salue le soutien du Ministère des TCI de Maurice et du National Computer Board qui démontre l’attention des autorités publiques à accompagner la transformation digitale de Maurice en mettant l’accent sur le capital humain d’une part, et sur le positionnement de Maurice au niveau régional et international d’autre part ».

S’inscrire à la webcup 2018

Il faut savoir que les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 30 avril et qu’il n’y a aucun critère de sélection. La seule règle c’est ; premier inscrit, premier sélectionné pour la webcup. Il y a 3 catégories : Professionnels, Pour le Fun et Étudiant. À vous de faire votre choix. Ceci pourrait être une excellente expérience à rajouter sur votre CV.

Qui succèdera à la Réunion, grand vainqueur de la webcup 2017 qui s’était tenue à Rodrigues ?

Besoin d’un emploi avant de vous lancer dans un concours ?

Vous êtes fraichement diplômé en web design et avez envie de vous faire la main avant de vous lancer dans la webcup ? Pas de panique, faites un tour sur les nombreuses offres d’emplois présentes sur notre site. Vous souhaitez obtenir les meilleures réponses ? Dans ce cas, laissez votre CV en ligne, vous mettrez ainsi plus de chance de votre côté.

^{Site : http://www.socialnetlink.org/2018/04/la-webcup-un-concours-annuel-de-developpement-web-se-deroulera-du-5-au-6-mai-2018/}

Comment Trouver L’Emploi Ideal !

De nos jours avec internet, c’est plus facile de trouver de l’emploi, peu importe le domaine recherché. Peut-on pour autant trouver l’emploi de nos rêves ? Pas si sûr, vous pouvez trouver l’emploi idéal adapté à votre situation, mais celui dont vous rêviez depuis votre plus tendre enfance, rien n’est moins certain ! Malheureusement, par les temps qui courent, ainsi que le coût de la vie qui ne cesse d’augmenter, il est important de trouver du travail.

Qu’est qu’un emploi idéal ?

L’emploi idéal est celui qui vous permettra de vous épanoui et vous laissera également du temps pour vous. Et pour un gain de temps, il faut trouver un travail qui ne nécessite pas des heures de trajet. Au pire trouver un emploi à domicile, pas de soucis de transport ou autre.

Il est également essentiel de savoir quel est le secteur qui vous intéresse et qui convient à vos diplômes, par la même occasion ! Une fois la liste de vos priorités dressée, vous pouvez alors vous lancer.

Comment se lancer à la recherche de l’emploi idéal ?

La magie de notre époque réside sur internet. Révolu le temps où il fallait faire le tour des boîtes pour y déposer son CV. Avec les nouvelles technologies, vous pouvez vous rendre accessible à tous en un clic. Pour ce faire, laissez-vous séduire par les réseaux sociaux professionnels. La garantie de trouver le boulot idéal, c’est d’avoir un profil professionnel en béton. Vous devez y mettre la liste de vos expériences et vos domaines de compétences.

Certaines entreprises offrent même la possibilité de postuler en tant que candidat libre. Il suffit alors d’y déposer votre CV directement sur leurs sites web. C’est possible, grâce aux nombreuses plateformes dédiées à la recherche d’emplois présentent sur la toile. Ne négligez pas non plus les moteurs de recherche qui vous offrent la possibilité de lancer vos recherches plus globalement.

L’emploi idéal n’est pas un leurre

Munis de toutes ces informations, ce n’est plus compliqué de trouver la perle rare. Pour être à la page, il faut simplement se tenir informé. N’hésitez pas à vous inscrire sur les différents sites d’offres d’emplois qui correspondent à vos attentes.

Restez assis dans son canapé à se lamenter, ne sert à rien, il faut se bouger. Pas la peine de sortir de chez soi pour cela. Les outils sont là, il suffit de s’armer des bons et l’emploi idéal pourra être à vous en moins de temps qu’il faut pour le dire !

Par quel site commencer la recherche de l’emploi idéal ?

La définition parfaite de l’emploi idéal devrait être gagnée de l’argent sans devoir soulever des montagnes ? C’est possible en fonction du domaine recherché, si vous souhaitez le trouver n’allez pas plus loin ! En effet si vous vous êtes arrêté pour lire cet article, c’est que vous recherchez sans doute l’emploi idéal. C’est parfait, puisque vous pourrez retrouver une panoplie d’offres d’emploi. N’hésitez surtout pas à parcourir les différentes annonces présentes sur le site. N’oubliez pas d’y laisser votre CV afin de mettre toutes les chances de décrocher enfin le boulot qui vous convient.

L’agence Prospects Donne De La Valeur Ajoutée Au Recrutement

Le marché du travail est souvent semé d’embuches et il est très difficile de trouver du travail d’une part et du personnel qualifié d’une autre. Comme l’a déclaré Geeta Dhami, directrice et fondatrice de cette nouvelle agence de recrutement Prospects Recruitment Ltd : « Compte tenu de l’environnement hautement compétitif dans lequel évoluent les entreprises, celles-ci sont de plus en plus à la recherche d’une main-d’œuvre qualifiée et disponible rapidement. Or, l’exercice de recrutement peut s’avérer laborieux et coûteux, sans compter les tâches administratives qui y sont liées. Nous proposons, donc, de faciliter ce processus à la fois pour les entreprises et les demandeurs d’emploi ».

Prospects ou comment être correctement orienté

L’agence de recrutement propose des solutions afin de satisfaire le demandeur d’emploi ainsi que le recruteur. Ainsi afin de mieux cerner le profil du client, elle propose divers exercices. Cela comprend des petites séances de coaching et divers ateliers afin d’aider au mieux l’orientation du futur candidat.

En ce sens, Geeta Dhami explique : « Nous prenons tout le temps qu’il faut pour s’aligner aux attentes de nos clients, qu’ils soient l’entreprise ou le demandeur d’emploi. Nous avons une vision sur le long terme du recrutement. Notre objectif n’est pas d’être un simple relais entre les offres d’emplois et les demandeurs. Nous préparons les candidats à être les meilleurs aux entretiens, en mettant à leur disposition des séances de coaching et de formation, ajoutant ainsi une énorme valeur au processus de recrutement tant pour le candidat que pour le client. Nous lui conseillons sur la meilleure manière de se présenter, de s’habiller et de se démarquer, entre autres. Notre approche est centrée sur l’humain. Nous prenons le temps d’identifier le bon profil pour le bon poste. Après que les clients aient postulé en ligne, par exemple, nous les appelons pour établir un rendez-vous afin de mieux les connaître, cerner leurs besoins et venir avec le meilleur résultat possible, tant pour l’employeur, que le demandeur d’emploi ».

Nouveau concept à Maurice, mais qui a fait ses preuves à l’international

Il faut savoir que ce concept existe depuis plusieurs années et a fait ses preuves dans divers pays à travers le monde. Toujours selon Geeta Dhami : « Ce concept est encore peu exploité à Maurice, mais il a déjà fait ses preuves dans de nombreux pays, et ce, depuis plusieurs décennies. Il constitue de nombreux avantages à la fois pour les entreprises clients et les candidats, dont les femmes, qui choisissent de consacrer plus de temps à leur famille ».

Prospects ou la promesse d’un emploi adapté

Le moins que l’on puisse dire, c’est que cela pourra relancer considérablement le recrutement. En effet, la première impression étant très importante l’agence Prospects pourrait aider à franchir ce pas et bien d’autres. La différence entre une agence de recrutement traditionnel et Prospects Recruitment Ltd ? Laissons le soin à l’initiatrice de ce projet de répondre : « Aujourd’hui, le rôle des entreprises de recrutement à Maurice se limite principalement à trouver le profil type pour les entreprises clients, d’une part, et d’autre part, à offrir aux meilleurs candidats la possibilité de trouver un emploi permanent. Ce modèle tend cependant à négliger une catégorie de candidats, principalement les jeunes ou les femmes qui ont pris un congé sabbatique et qui veulent réintégrer le marché du travail. Par manque d’expérience, voire d’opportunités, ils ont de plus en plus de mal à trouver un emploi ».

Souhaitons que ceci laisse la place à moins de chômeurs à l’ile Maurice !

Vous savez déjà quel emploi vous correspond ?

Dans ce cas, dirigez-vous directement sur notre plateforme afin de consulter les nombreuses offres présentes sur notre site.

^{Site : http://www.maurice-info.mu/prospects-apporte-de-la-valeur-au-processus-de-recrutement.html}