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Pourquoi Choisir De Travailler Dans Un Centre D’appels

L’engouement et la perspective de travailler dans un centre d’appels ne sont plus aussi palpables qu’il y a une dizaine d’années. De moins en moins de jeunes veulent se lancer dans cette voie, tant les calls centers ont été banalisés depuis leurs créations. Sans jeter la pierre à qui que ce soit, c’est important de redorer le blason des centres d’appels sans en faire l’éloge mensonger des avantages que cela comporte d’y travailler. Pourquoi ne pas redonner un petit coup de jeune à ce secteur qui ne connaît pas le chômage et est en constant recrutement ! Oublions les inconvénients (qui existent dans toutes les entreprises du monde) et abordons, uniquement, les avantages.

Travailler dans un centre d’appel pour se forger une première expérience professionnelle

Les centres d’appels sont de véritables tremplins pour tous jeunes, diplômés ou pas. Ce ne sont pas les missions proposées qui démontreront le contraire, celles-ci étant diverses et variées. Tout comme les profils recherchés pour celles-ci. Recouvrement de créances, enquêtes téléphoniques ou encore service après-vente sont une ébauche de ce que vous proposent les différents centres de contacts. Les détenteurs d’un diplôme en vente, par exemple, trouveront là, de quoi se faire les armes pour la suite de leur carrière dans le domaine.

Il y a également de la place pour un jeune n’ayant aucun degré précis, mais qui souhaite acquérir de l’expérience afin de gravir les échelons. Ceci dans le but d’avoir une situation professionnelle prospère même sans avoir entrepris d’études tertiaires. Très souvent, le critère principal d’un centre d’appel c’est une excellente élocution. Si en plus, vous avez du bagou, vous êtes certain de ne pas rester au bas de l’échelle longtemps !

Travailler dans un centre d’appel offre des possibilités d’évolution rapide

Beaucoup de centres d’appels offrent des formations équivalentes à 2 années d’études tertiaires. Ceci est un critère non négligeable, d’autant plus que certains centres de contacts recrutent souvent en interne pour les postes à responsabilités, tels que superviseurs, responsable de formation ou chef de plateau entre autres. Encore une façon d’évoluer rapidement et admirablement sur l’échelle sociale.

Outre le fait, d’avoir la fierté d’avoir un titre qui vous confère une belle place. Surtout dans une société ou la profession, valorise l’individu, vous aurez, également, les moyens financiers qui vont avec. En effet, bon nombre de centres d’appels sont réputés pour choyer généreusement ses employés. Dans un monde où le pouvoir d’achat ne cesse d’augmenter, cet avantage est sans doute celui qui mérite qu’on s’y attarde.

Acquérir compétences et opportunités en travaillant dans un centre d’appels

Quoique puissent en dire les mauvaises langues, évoluer au sein d’un centre d’appels a vu la réussite de beaucoup de jeunes, pourquoi, pas vous ? Oubliez les aprioris et tous les préjugés autour des calls centers. Y travailler n’est pas pire qu’ailleurs, et les avantages ne vous rapporteront que des bénéfices ! Jetez-vous à l’eau si cette perspective vous séduit, au lieu d’attendre l’emploi idéal, laissez-vous tenter par un centre d’appel. Vous vous ferez les armes et remplirez, par la même occasion votre compte en banque.

Trouver un emploi dans un centre d’appels

Si la perspective de travailler dans l’un des nombreux centres d’appels du pays vous séduit, dans ce cas vous êtes au bon endroit ! En effet, nous avons une panoplie d’offres d’emplois dans les divers calls centers de l’île. N’hésitez pas à consulter la liste des nombreux postes à pourvoir. Afin de vous rendre accessible aux recruteurs, nous vous invitons à déposer votre CV directement en ligne.

Chisty Shifa Clinic : Formation Gratuite D’Infirmiers(Ères)

La Christy Shifa Clinic en collaboration avec le National Skills Development Programme offrent une formation d’infirmières et d’infirmiers gratuitement. Cette initiative s’instaure dans le but de combler le manque de personnel dans le milieu médical. Une centaine de postulants seront acceptés à ce cours de Health Care Assisting.

 Qui pourra bénéficier de cette formation gratuite

La condition sine qua non pour bénéficier de cette formation gratuite c’est d’avoir obtenu des diplômes dans les matières scientifiques au collège. Uniquement les postulants répondant à ces critères auront la chance d’obtenir un entretien. Si l’issue de celui-ci est favorable, le candidat pourra, alors, être formé gratuitement, c’est ce qu’a expliqué le directeur de la Christy Shifa Clinic.

En quoi consiste la formation d’infirmier/ère gratuite

Cette formation permettra aux élèves de participer à des examens écrits pour certains modules comme : Microbology and infections control, Palliative care of disable, First Aid, Health Education ainsi que l’Administration of drugs entre autres. Il faut savoir que la formation donnera également la chance aux candidats de suivre des stages au sein de la Christy Shifa Clinic. Une évaluation continuelle sous forme de rapports est aussi au programme.

Les petits plus et avantages de cette formation

C’est bon de souligner que les candidats retenus pourront obtenir une compensation de Rs 5 000 par mois ainsi que d’un remboursement de Rs 1000 pour le transport. Au bout d’un an de formation et avec le National Certificate in Healthcare Assisting (Level 4 MITD) en poche, les diplômés auront la chance de pouvoir exercer dans les hôpitaux privés et publics. Une chance pour ceux voulant suivre une formation médicale et n’ayant pas les moyens de se payer des études.

Trouver un emploi dans d’autres domaines de compétences

Afin de trouver votre bonheur professionnel, n’hésitez pas à tenter votre chance en parcourant notre longue liste d’offres d’emplois. Vous y trouverez, peut-être, le job que vous cherchiez depuis longtemps. Afin de ne pas passer à côté de l’employeur idéal, pensez également à laisser votre CV directement en ligne. Bonne recherche !

^{Site : https://defimedia.info/chez-chisty-shifa-clinic-formation-gratuite-de-100-infirmierseres}

Comment Et Pourquoi Rédiger Une Bonne Lettre De Motivation

Avant toute chose, il faut savoir qu’une lettre de motivation, c’est le premier contact que vous aurez avec un potentiel employeur. Il est donc essentielle d’en soigner sa présentation, car elle appuie votre CV et montre l’intérêt porté à l’entreprise. Vous l’aurez compris, la lettre de motivation n’est pas un CV, il ne faut donc pas répéter les mêmes choses. Attention tout de même, à ne pas écrire un roman, mais toujours, rester à l’essentiel ! Qu’est-ce que l’essentiel ? C’est que nous allons essayer voir dans cet article.

Pourquoi rédiger une bonne lettre de motivation

Rédiger une bonne lettre de motivation renforce votre CV en créant le lien avec le poste recherché. Par conséquent, elle doit être personnalisée et adaptée en conséquence. Elle appuie votre CV et doit mettre en valeur votre intérêt pour l’entreprise et vos motivations personnelles, par la même occasion !

Comme mentionné plus haut, c’est ce qui retiendra l’attention du recruteur, car beaucoup commencent par la lecture de la lettre motivation. Il reste donc primordial que le potentiel employeur soit captivé dès les premières secondes. Dites-vous bien que si ce cap n’est pas franchi, votre CV ne sera même pas pris en compte dans certains cas.

Comment rédiger une bonne lettre de motivation

Pour commencer, avant de vous lancer dans la rédaction de votre lettre de motivation, posez-vous les bonnes questions. Par exemple :

• Ce qui vous motive et vous donne envie d’être pris par l’entreprise
• Pourquoi est-ce que l’offre d’emploi en question vous intéresse ?
• Vos compétences et votre expérience correspondent-elles au poste « ?
• Quels sont les renseignements dont vous disposez sur l’entreprise et sur son secteur d’activité ?

Ce ne sont là que des exemples qui peuvent vous aider à mieux structurer et orienter la rédaction de votre lettre de motivation. C’est à travers celle-ci que vous pourrez montrer que vous êtes une personne qui a une vision précise de son métier. N’hésitez donc pas à le préciser ! Mentionnez vos compétences techniques, votre capacité à encadrer, votre méthode, votre polyvalence ou votre efficacité. Ne vendez pas du rêve, mais décrivez simplement vos véritables atouts professionnels. Ceux qui donneront envient au recruteur de vous rencontrer, car votre lettre de motivation l’aura tenue en haleine !

Toujours aller à l’essentiel pour rédiger une bonne lettre de motivation

Il ne suffit pas d’aller sur internet et de recopier les lettres types que vous y trouverez. Vous passerez dans la trappe et votre candidature aura très peu de chance d’être retenue. Il y a une chose essentielle à retenir concernant la lettre de motivation : elle sert à obtenir un entretien. Veillez donc à avoir une grammaire, un vocabulaire et une syntaxe irréprochable. Ne vous perdez pas dans des phrases insipides et truffées de fautes d’orthographe. Relisez-vous plusieurs fois, si besoin, c’est important !

Trouver des offres d’emplois

Maintenant que vous savez pourquoi la lettre de motivation est importante, jetez-vous à l’eau pour trouver l’emploi qui vous conviendra. N’hésitez surtout pas à mettre en exergue vos talents rédactionnels pour écrire la lettre de motivation qui fera la différence auprès des recruteurs. Une longue liste d’offres d’emplois est mise à votre disposition, directement sur notre site web. Vous pourrez également déposer votre CV afin de mettre toutes les chances de votre côté. Bonne chance !

Job Fair Des Supermarchés Winner’s Le 11 Août 2018

Voici une date à retenir pour ceux désirant se trouver un emploi rapidement : le 11 août. En effet, ce jour-là de 10 heures à 17 heures se tiendra le Job Fair des supermarchés Winner’s. Plusieurs postes sont disponibles, 120, plus précisément. Le supermarché Shoprite ayant mis la clé sous la porte c’est Winner’s qui reprendra les rênes. D’où la mise en place de ce recrutement dans l’enceinte même du Trianon Shopping Park.

Les postes proposés par Winner’s

Pour les intéressés, sachez que parmi les 120 postes vacants, vous pourrez postuler pour les emplois suivants (entre autres) :

• Storekeepers
• bouchers
• employés de rayons
• cleaners
• agents de sécurité
• responsables et employés de boulangerie
• cuisiniers
• caissiers

Profils recherchés et salaires pour les 120 postes vacants

Pour info, les candidats devront avoir de l’expérience dans leurs domaines respectifs ainsi que des qualifications pour certains postes. Par conséquent, il est important de souligner que les salaires vont dépendre justement de ces qualifications et expériences des profils.

Job Fair de Winner’s : l’opportunité de trouver un emploi

C’est, en effet, une véritable aubaine pour ceux souhaitant trouver un travail. C’est bon de souligner, néanmoins, que les 90 employés du supermarché Shoprite auront, également, la chance d’être recrutés s’ils répondent aux critères de sélection. Si vous souhaitez rejoindre l’enseigne Winner’s, munissez-vous de votre CV ainsi que d’une lettre de motivation et rendez-vous au Job Fair le 11 août.

Trouver d’autres types d’emplois

Si vous désirez trouver le job de vos rêves ou celui qui vous permettra de faire vivre votre famille, une seule chose à faire : rendez-vous directement sur notre site web. Vous y découvrirez une panoplie d’offres d’emplois susceptibles de répondre favorablement à vos attentes. Sachez que vous aurez plus de chances d’être contacté par des recruteurs si vous déposez votre CV en ligne.

^{Site : https://defimedia.info/winners-organise-une-job-fair}

Le Secteur Hôtelier À L’étranger Recrute Des Mauriciens

C’est la 3^ème campagne de recrutement pour l’agence Think Recruitment Ltd pour le compte des hôtels à l’étranger. En effet, quelque 200 Mauriciens devront être embauchés à travers le monde, notamment les États-Unis, Hawai et Puerto Rico. Les candidats retenus auront ainsi l’immense chance de pouvoir travailler pour de grandes chaines hôtelières de renommées mondiales.

Les grandes chaines hôtelières recrutent des Mauriciens

Ce recrutement massif organisé par l’agence de recrutement est notamment possible grâce à leur partenariat avec de grands noms. Comme l’indique le directeur de Think Recruitment Ltd, Anil Lockee : « Nous travaillons à présent avec des partenaires étrangers, notamment Alliance Abroad et HRC International ». Ainsi, de grandes chaines hôtelières comme le Ritz Carlton, Hilton ou encore Sheraton offrent la possibilité à quelques Mauriciens privilégiés de travailler pour eux.

Les départements concernés et la rémunération dans le secteur hôtelier à l’étranger

Les postes dans les départements de la cuisine, du Food & Beverages et du Room Division sont les départements concernés par cette campagne. Concernant la rémunération, il faut savoir que les stagiaires toucheront une allocation de 10 à 22 USD par heure. Au cas où les 40 heures de travail seraient dépassées, l’allocation s’élèvera de 15 à 33 USD par heure.

Profils recherchés pour le secteur hôtelier à l’étranger

Il faut savoir que les profils recherchés doivent être âgés de 21 et 33 ans. Il faut également qu’ils aient un minimum de 5 ans d’expérience dans leur domaine respectif. Selon le directeur : « Par ailleurs, les candidats qui sont détenteurs d’un diplôme en Hospitality Management et qui possèdent un an d’expérience dans le domaine sont aussi admissibles ». Les étudiants de l’Université de Maurice, UTM, Charles Telfair, Vatel, entre autres sont également éligibles pour des stages. Comme l’a expliqué Anil Lockee : « Ceux qui suivent un Bachelor en Hospitality Management peuvent s’inscrire pour un internship d’une durée d’un an ».

Trouver un emploi dans d’autres secteurs

Si vous souhaitez trouver un travail dans des secteurs divers et variés, veuillez vous référer à notre longue liste d’offres d’emplois. Vous y trouverez peut-être l’emploi qui fera décoller votre carrière.  Pour rappel, vous avez également la possibilité d’y laisser votre CV directement en ligne. Ceci afin de vous rendre plus visible et accessible aux recruteurs. Bonne recherche !

Source: https://defimedia.info/emplois-letranger-200-mauriciens-sollicites-pour-travailler-dans-lhotellerie

Traffic Manager : Nouveau Métier Du Web

L’essor d’internet dans notre ère a fait émerger une panoplie de nouveaux métiers du web. Comme vous avez pu le constater à travers différents articles sur notre site, ceux-ci sont divers et variés. La raison étant que le Web est une vaste plateforme où tout évolue à une vitesse vertigineuse. Traffic Manager est l’un de ces métiers du web qui a vu le jour grâce à l’ampleur du Net. Dans les grandes lignes, on dira que c’est lui qui complète les tâches d’un Community Manager, mais il est bien plus encore.

Qu’est-ce qu’un Traffic Manager

Avant tout, il faut savoir que le Traffic Manager est responsable de l’acquisition du trafic sur un site internet. Le métier de Traffic Manager englobe la communication et le marketing web, qualités essentielles pour le développement d’un site internet et la base de nouveaux clients. C’est lui qui va générer et suivre le trafic à travers des tableaux bords. Il a pour mission de suivre les objectifs fixés par l’agence web ou l’entreprise qui l’emploie.

Tâches d’un Traffic Manager

Un Traffic Manager doit impérativement maîtriser les outils marketing et comprendre, sur le bout des doigts, le fonctionnement des applications du Net. Il doit acquérir du trafic via :

• Le référencement naturel (SEO, Search Engine Optimization),
• La publicité sur les moteurs de recherche (SEA,Search Engine Advertising)
• L’optimisation sur les réseaux sociaux (SMO, Social Media Optimization)
• Le Marketing sur les moteurs de recherche (SEM, Search Engine Marketing)

Formation d’un Traffic Manager

Bien qu’il n’existe aucune formation type pour ce poste, c’est bon de noter que pour être un bon Traffic Manager, il faut pouvoir maitriser parfaitement certaines choses. Celles-ci sont :

• Avoir une première expérience en référencement payant (gestion de campagnes Adwords) et en référencement naturel (SEO)
• Analyser les données, effectuer un suivi statistique et optimiser la communication de l’entreprise via le web
• Gérer et assurer les achats de liens sponsorisés, choisir les bons mots clés, gérer la location de bases de données…
• Construire, suivre et analyser des tableaux de bord personnalisés sur Google Analytics, analyser les pages vues, les taux de clics (pour les sites e-commerces, le panier moyen, le suivi et l’optimisation des pages, les tunnels de conversion et la veille concurrentielle
• Rendre compte à la hiérarchie par le biais d’écrits précis (exemple : sur la progression du référencement naturel et du positionnement sur une série de mots clés)
• Participer à la gestion du budget des campagnes web

Traffic Manager pour les passionnés du web

Vous l’aurez compris, si le web vous passionne et que vous aimeriez évoluer avec lui, Traffic Manager est fait pour vous. Plus qu’un titre, ce métier vous donnera la sensation d’être la botte secrète d’une entreprise. En effet, c’est grâce à l’analyse minutieuse d’un Traffic Manager qu’une agence web ou une entreprise pourra avoir la côte sur internet ! Lancez-vous et commencez à apprendre les rouages des règles publicitaires et à vous familiariser avec l’environnement web.

Trouver un emploi qui vous convient

N’hésitez pas à consulter les offres d’emplois présentes sur notre site, vous y trouverez certainement chaussure à votre pied. Vous avez également la possibilité d’y déposer votre CV afin que celui-ci puisse être consulté par les recruteurs. Pour ce faire, rendez-vous à l’espace dédié à cet effet. Vos recherches ont jusqu’à présent étaient infructueuses ? Ne baissez pas les bras, nous avons une panoplie d’offres d’emplois, susceptibles de faire votre bonheur.

IBL Garde Sa 1e Place Du Top 100 Des Meilleures Compagnies

Le classement annuel des compagnies publié dans le Business Publications, du groupe La Sentinelle a vu le sacrement du groupe IBL. La remise des prix a eu lieu le 16 juillet à Ébène, plus précisément, au Henessy Park Hotel. C’est dans la catégorie des plus gros chiffres d’affaires 2017-2018 que s’est démarqué IBL tout comme la précédente année financière. En revanche concernant les profits, c’est la MCB qui a raflé la mise. Ce classement comprend les 100 meilleures compagnies de l’île Maurice et est une manière de rendre hommage à ces entreprises.

Le Top 100 des meilleures compagnies

Comme l’a souligné le directeur des Publications et Chairman du groupe La Sentinelle, Philipe Forget : «Nous célébrons ce soir l’entreprise. Ces entreprises qui constituent l’essentielle de notre économie, 72 % de l’emploi et un peu plus de 77 % du Produit intérieure brut ».

C’est bon de noter, ici que 5 nouvelles compagnies ont rejoint le classement, à savoir ; Oxenham, Gas Transport, Stevenhills, BMSG Unicorn ainsi que Mammouth Trading Co.Ltd. Celle-ci s’est, d’ailleurs, faite remarquée de par sa meilleure progression en termes de chiffre d’affaire pour l’année financière écoulée. Par ailleurs, concernant le pourcentage de profit lié au chiffre d’affaires c’est la Mauritius Civil Service Mutual Aid Association qui se démarque dans cette catégorie.

L’enjeu de ce Top 100 des meilleures compagnies mauriciennes

Fazila Jeewa-Daureeawoo, vice-Première ministre, présente lors de cette remise des prix a rappelé l’enjeu de ce Top 100 des meilleures compagnies : «Un classement comme celui du Top 100 Companies donne un aperçu des stratégies d’adaptation adoptées par les grandes entreprises mais reflète aussi l’évolution de notre économie», a-t-elle fait ressortir.

Une belle initiative des investigateurs de ce Top 100 des meilleures compagnies

C’est le moins que l’on puisse dire par rapport à ce classement. En effet, cela permet de mettre en lumière l’évolution des entreprises mauriciennes. C’est également un moyen de booster les entreprises à faire mieux afin de prendre la tête de ce classement. Qui succèdera à IBL ? Le groupe conservera-t-il sa place de leader ? Rendez-vous l’année prochaine !

Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse 

Si vous souhaitez trouver l’entreprise qui conviendra le mieux à votre épanouissement professionnel, notre site a ce qu’il vous faut. En effet, une multitude d’offres d’emplois y sont présentes, vous n’aurez qu’à faire le bon choix. Autre petite particularité pour mettre toutes les chances de votre côté, c’est le fait de pouvoir mettre votre CV en ligne. Cela vous permettra de vous rendre plus accessible aux recruteurs. Bonne chance dans vos recherches de l’emploi idéal !

^{Site : https://www.lexpress.mu/article/335431/top-100-companies-ibl-reste-en-pole-position}

Les Nouveaux Métiers Du Web : Chef De Projet SEO

C’est reparti pour un petit tour d’horizon sur, les nouveaux métiers du Web. Et si, on s’intéressait à un métier, moins connu, mais non moins, important ? Comme vous l’avez deviné au titre, on fait référence ici, au Chef de Projet SEO.

Qu’est-ce qu’un Chef de Projet SEO

Il faut savoir que le métier de Chef de Projet SEO a fait son apparition avec l’arrivée d’Internet, mais plus particulièrement avec la croissance des moteurs de recherche. De nos jours, le Chef de Projet SEO (aussi appelé référenceur) est un acteur majeur dans une société, notamment si celle-ci est présente sur Internet. Le rôle du Chef de Projet, justement, consiste à développer la notoriété de la société sur Internet. Il doit le rendre le plus visible possible dans les moteurs de recherche. En ce sens, il doit être apte à trouver les mots clés appropriés afin de référencer au mieux le produit ou l’entreprise pour les robots des moteurs de recherche.

Quelles sont les qualités recherchées pour être Chef de Projet SEO

Il n’est pas rare, comme la plupart des nouveaux métiers du Web, qu’un Chef de projet SEO soit autodidacte. Avec l’évolution du numérique et par conséquent, les formations gratuites en ligne, il n’est pas difficile de se former soi-même. Ceci dit, une connaissance en informatique ou en marketing est un véritable plus pour exercer dans ce domaine. De ce fait, la formation requise est webmarketing et technique même si ce n’est pas obligatoire. En effet, les recruteurs recherchent des profils ayant de l’expérience (même personnel) dans le positionnement de site Web. Certains offrent même la chance aux débutants qui comprennent le fonctionnement des moteurs de recherche.

Nouveaux métiers du web ou métiers d’avenir

En soi, les nouveaux métiers du web sont perçus comme les métiers de demain. Certes, se spécialiser dans le droit ou dans la médecine n’est pas sans avenir, mais se diriger vers l’un des métiers du web est une ouverture vers un avenir professionnel prospère. Dans le sens où même si on parle de plus en plus de l’intelligence artificielle, le numérique aura toujours besoin d’une main humaine pour le guider. À l’instar du Chef de Projet SEO qui est un atout clé pour toute entreprise qui souhaite se faire connaitre du monde numérique. Si vous ne savez toujours pas vers quoi vous orienter, documentez-vous au maximum sur les différents métiers qu’offrent Internet car cela ne vous laissera certainement pas sans emploi. Ces métiers, qui, hier encore, faisaient peur, sont aujourd’hui de plus en plus demandés. Comme vous pourrez le voir dans les différents articles présents sur le site, les nouveaux métiers du Web ne requièrent pas énormément de diplômes, il suffit de s’intéresser, un tant soit peu, au monde d’Internet. La curiosité et l’envie de connaitre de nouvelles choses seront vos plus grands atouts dans la formation d’un nouveau métier du Web !

Vous savez déjà quelle est l’orientation professionnelle qui vous correspond

Si vous avez déjà une idée sur le développement de votre carrière, mais que vous n’avez pas encore trouvé, l’emploi adéquat, pas de panique ! Celui-ci se trouve peut-être parmi notre longue liste d’offres d’emplois présente sur notre site. Laissez votre curseur vous guider doucement vers le métier qui vous correspond le mieux. Laissez votre CV en ligne afin de vous rendre accessible à plus de recruteurs !

Offre D’emploi De Turkish Airlines Aux Mauriciens

Après Emirates Airlines, c’est au tour de Turkish Airlines d’être séduit par le savoir-faire et le bilinguisme des Mauriciens. En effet, la compagnie aérienne a lancé une campagne de recrutement visant à combler son personnel naviguant comme l’indique une source : « C’est un projet que caresse le siège social de Turkish Airlines. Les dirigeants ont vu qu’il y a un fort potentiel à Maurice à cause de notre bilinguisme ».

Comment répondre à l’offre de Turkish Airlines

Si vous rêvez d’être hôtesse de l’air ou steward, que vous mesurez entre 160 cm à 180 cm pour l’un et 170 cm à 190 cm pour l’autre, Turkish Airlines vous offre cette opportunité. Pour ce faire, il vous suffit de vous rendre au bureau de Turkish Airlines à Port-Louis, muni de votre CV, vos certificats d’études secondaires ou universitaires ainsi que d’une lettre de motivation. Une boîte dédiée à cet effet se trouve au rez-de-chaussée du bureau, vous n’aurez qu’à y glisser vos documents. À ceux-ci, devront s’ajouter : deux photos d’identité, une photocopie de votre carte d’identité ainsi que de votre passeport.

Qui peut prétendre à l’offre d’emploi de Turkish Airlines

Petite précision importante pour les candidatures, vous devez être nés entre, le 1er janvier 1980 et le 31 décembre 1997. Autre détail, significatif, comme l’a précisé la direction de Turkish Airlines : « En outre, les candidats doivent maîtriser la langue anglaise écrite et parlée. Ils doivent être dotés de capacité d’adaptation dans différentes situations, avec les passagers et dans tout nouvel environnement ». Il est essentiel de souligner également que ceux qui souhaitent postuler ne doivent avoir aucun piercing ou tatouage visible. Même les cicatrices visibles ne sont pas acceptées !

Une chance de découvrir d’autres horizons pour les Mauriciens

C’est en tout cas, ce qu’offre Turkish Airlines aux Mauriciens. Donc, si vous pensez répondre à toutes les attentes de cette compagnie aérienne, vous avez jusqu’au 6 juillet 2018 pour déposer votre candidature. Une perspective d’avenir pour ceux ayant toujours rêvé de vivre entre ciel et terre !

Vous préférez un emploi sur terre

Si vous avez le mal de l’air et préférez, trouver un emploi sur terre, rien de plus simple ! Il vous suffit de parcourir les offres présentes sur notre site. Vous trouverez certainement votre voie parmi la longue liste proposée. Afin de vous rendre plus accessible aux recruteurs, laissez votre CV en ligne. Ceci vous ouvrira plus de portes et diminuera vos chances d’être chômeur !

Comment Mettre Ses Atouts En Avant Pour Décrocher Un Emploi

Ce n’est pas évident pour tout le monde de décrocher un emploi. C’est justement votre cas et vous ne comprenez pas pourquoi votre candidature n’est jamais retenue malgré vos diplômes ? Pourquoi vous ne passez jamais le cap de l’entretien d’embauche malgré le fait que vous répondiez aux critères ? Autant de questions de ce type qui vous turlupinent et que vous attribuez, souvent, à « la faute à pas de chance ». Et si c’était simplement une question de présentation. Pas uniquement au niveau vestimentaire, mais également dans la manière dont vous avez de mettre vos atouts en avant.

Se distinguer des autres en mettant vos atouts en avant

Se distinguer des autres ne veut pas forcément dire écraser l’autre ou être narcissique, focaliser sur vous-mêmes. La première étape pour se démarquer, c’est la rédaction de votre CV ainsi que votre lettre de motivation. C’est sans doute ce qui placera votre candidature en haut de la pile. Pour vous assurer de figurer parmi les favoris au poste que vous convoitez, essayez autant que possible de ne pas calquer sur les exemples préconçus du Net. C’est une erreur que beaucoup font pensant que c’est la porte vers une embauche immédiate.

Par exemple, en rédigeant la lettre de motivation ou lors d’un entretien, les trois termes qui reviennent souvent sont : motivation, rigueur et dynamisme. Certes ce sont des qualités qui plaisent, mais ce n’est pas original, c’est « du réchauffé » comme dirait l’autre. Pourquoi ne pas employer des termes comme : « Minutie, diplomatie, capacités d’analyse, souplesse, curiosité, sens de la négociation ». Vous sortez déjà du lot sans le savoir.

Décrocher un emploi en mettant subtilement ses atouts en avant

La clé pour retenir toute l’attention d’un recruteur, c’est de rester soi-même et montrer que vous êtes à l’aise. Ne pas oublier de donner des exemples concrets de vos qualités : « De nature enjouée, je suis très impliqué dans les projets que l’on me confie et j’apprécie tisser des relations cordiales avec mes collègues. » Au lieu de simplement dire que vous êtes dynamique. Avoir la verve facile sans tomber dans l’exagération de vos propos plaît aux recruteurs.

Ne restez jamais sur la réserve, montrez que vous voulez ce poste et qu’il est fait pour vous. Préparez votre argumentaire en vous documentant un minimum sur la société avant votre entretien. Ceci montrera que vous avez un intérêt réel pour l’entreprise. Cela permettra, également, à la personne en face de vous d’évaluer votre aptitude à vous exprimer. Il est important de souligner ici qu’il ne faut pas que vous ayez l’air de réciter un discours, restez naturel.

Rester sobre et humble tout en mettant en avant vos atouts

Toutes ces petites étapes de l’entretien d’embauche auront pour but de mettre en avant votre personnalité. C’est donc pour cette raison qu’il est conseillé de rester vous-même et ne pas vous inventer des qualités que vous n’avez pas. Si vous n’avez pas l’âme d’un négociateur, ne le dites pas, car cela pourra vous porter préjudice par la suite. N’oubliez pas de citer des exemples concrets qui pourraient illustrer les qualités que vous possédez. À titre d’exemple : Comment vous gérez une situation de crise, même dans votre vie quotidienne, si c’est votre premier entretien d’embauche.

Ne soyez jamais désarçonné ou du moins ne le montrez pas. Dites vous que si vous avez passé l’étape de la lettre de motivation, c’est que votre profil intéresse. C’est donc, à ce moment, qu’il faut que vous mettiez vos atouts en avant.

Vous êtes prêt à mettre en avant vos atouts

Actuellement à la recherche d’un emploi, vous vous sentez prêt à franchir le pas des entretiens d’embauche ? Dans ce cas, lancez-vous à la recherche de l’emploi qui fera de vous un « honnête citoyen » comme diraient certains ! Pour ce faire, pas la peine d’aller plus loin, retrouvez les différentes offres d’emplois présentes sur notre site. Pensez à déposer votre CV en ligne afin de devenir visible à plus de recruteurs.